Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Comptabilité et Finance, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.Au sein du département RH, vous assurez l'interface entre les salariés et le Centre de Services Partagées basé à Paris sur les domaines paie et administration du personnel (apporter une réponse aux questions sur les bulletins de paie, compteurs d'heures de modulation, solde congés.) De plus, vous assurez la réalisation des tâches de la paie (saisie des absences, des maladies, saisie des variables de paie et transmission au CSP, compteur d'heures, contrôler les données.) Enfin, vous gérez l'administration du personnel (création et mise à jour des dossiers des salariés, établissement des dossiers de retraite, réalisation des attestations diverses, déclaration des AT à la CPAM - - -)Idéalement issu(e) de formation BAC+2 en Gestion du Personnel ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire de préférence en milieu industriel. Bonne compréhension et pratique indispensable de la mécanique des compteurs d'heures ainsi que sur l'accord de modulation/annualisation du temps de travail. La maitrise de SAP/HR ou d'un autre ERP de paie et d'administration du Personnel est indispensable sur ce poste. Maitrise des outils bureautiques notamment Excel sur les fonctions avancées telles que les tableaux croisés dynamiques. L'organisation, la rigueur, le relationnel, la réactivité, la discrétion, l'autonomie sont des atouts nécessaires pour ce poste.